📍 Адрес: Испытателей пр-кт (пересечение с Коломяжским пр-кт), д.7а, Санкт-Петербург
🚇 Станция метро:
Пионерская (
Московско-Петроградская линия)
-
0.102 км
📗 Категория: Магазины сотовой связи
📱 Телефон: 8 800 250 0890
☎️ Телефон горячей линии: 8 800 250 0890
🕑 Часы работы: ПН-ВС 9:00-21:00
🔗 Официальный сайт: www.mts.ru
«МегаФон», «Связной», «Ростелеком», «Теле2», «Билайн», «Евросеть», «Дом ру», «Профи», «Скайлинк», «Йота», «Максимус», «Триколор ТВ», «Мейзу», «GreenSpark».
Также компания «МТС» имеет представительства в следующих населенных пунктах Российской Федерации: Бокситогорск, Волосово, Волхов, Всеволожск, Выборг, Гатчина, Зеленогорск, Ивангород, Кингисепп, Кириши, Колпино, Коммунар, Красное Село, Кронштадт, Лодейное Поле, Ломоносов, Луга, Новая Ладога, Отрадное, Пикалево, Подпорожье, Пушкин, Сертолово, Сестрорецк, Сланцы, Сосновый Бор, Сясьстрой, Тихвин, Тосно, Шлиссельбург .
4 октября 2017 12:07
03 октября 2017г. вечером, посетили этот офис с целю оплаты счётов МТС за сентябрь, оплаты авиабилетов, и приобретения смартфона.. но с первых же минут все пошло не по плану... Существо интенсивно ерзающее за кассой, с ярко выраженным синдромом ПМС заявило, что никакие!!! оплаты через кассу невозможны (в офисе кроме меня и моего водителя других клиентов не было)всвязи с "технической ошибкой глобального модуля" и оплата возможна только через терминал, так как предложенный способ оплаты существом с сивым цветом волос, для меня был крайне неудобен я поинтересовался, какие меры им предприняты для устранения вышеизложенное проблемы, и в течении которого времени можно будет осуществить запланируемые мной операции.. Не отводя глаз от своего смартфона с открытой вкладкой сайта ВК, существо стало истерить, хамить, переходить на личности, обращаться ко мне на "ты" и в конце отправило меня и моего водителя.. . мягко говоря ... . НА.. другой офис.. В связи с вышеизложенным, настоятельно рекомендую территориальному директору данной точки, хотябы уволить без всех предусмотренных трудовым кодексом выплат, по причине профессиональной непригодности, необразованности и состоянию здоровья, а также предлагаю быть более внимательнее при наборе сотрудников на данную должность. Спасибо!